Según informó el ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en su Reporte del Trabajo Registrado en octubre se registró una caída del 0,5% interanual. Es decir que, entre 2018 y 2019 más de 61 mil personas perdieron su trabajo. En tanto, en comparación con septiembre de este año, la retracción fue del 0,1%, es decir unos 17 mil trabajadores menos.
En el informe realizado por la cartera laboral, en octubre de 2019 hubo unos 12.127.000 trabajadores registrados, lo que significó que 61,600 trabajadores perdieron su puesto de trabajo. Asimismo, durante ese mismo mes del presente año hubo 110,200 asalariados registrados menos que en 2018 (-1,1%) y 20,800 menos (-0,2%) en relación con septiembre.
Por otro lado, se registraron 48,600 trabajadores no asalariados más que en octubre de 2018, evidenciando un crecimiento del 2,1%, y, en comparación a septiembre de este año, la suba fue del 0,2%, ya que se sumaron 3,900 nuevos puestos de trabajo.
Este incremento fue impulsado por un aumento en los trabajadores de las casas particulares, que sumaron 8,300 trabajadores más (1,7%), mientras que el sector público, en un año, incrementó sus puestos laborales en 42,400 (1,3%), al tiempo que los asalariados privados vieron una caída de 160,900 (-2,6%).
Entre los no asalariados, los autónomos cayeron un 1% interanual, es decir tuvieron 4,100 puestos de trabajo menos que en octubre 2018, al tiempo que los monotributistas y monotributistas sociales aumentaron 46,600 y 6,100 mil respectivamente (3,0% y 1,7%).
Además, según explicaron en el Ministerio, en lo que se refiere a los salarios, el "nominal promedio de los trabajadores dependientes de empresas privadas aumentó un 52,1% en octubre de 2019 respecto a un año atrás ($51.225); mientras que, en términos reales, el crecimiento interanual fue de 1,2%. Este aumento se explica, fundamentalmente, por el pago del bono de 5 mil pesos definido para el mes octubre".
Para finalizar, la cartera laboral resaltó que las expectativas empresarias netas adelantaron que "el 3,9% de las empresas espera aumentar su dotación de personal en los próximos tres meses, y el 3,4% espera disminuirla. El 92,7% de las empresas no anticipa cambios en su dotación de personal".
