El Frente de Todos consiguió esta tarde emitir dictamen de mayoría sobre el proyecto de reforma de la ley de Compre Argentino al término de un plenario de las comisiones de Industria y de Presupuesto y Hacienda de la Cámara de Diputados.
Marcelo Casaretto, diputado nacional del Frente de Todos y titular de la comisión de Industria. (Captura)
El Frente de Todos consiguió esta tarde emitir dictamen de mayoría sobre el proyecto de reforma de la ley de Compre Argentino al término de un plenario de las comisiones de Industria y de Presupuesto y Hacienda de la Cámara de Diputados.
La iniciativa impulsada por el oficialismo fue firmada por 40 legisladores de ambas comisiones, mientras que la propuesta de la oposición presentó un dictamen de minoría, con la rúbrica de 38 legisladores.
La definición se dio en el marco de un debate de las comisiones de Industria y Presupuesto, que conducen los diputados oficialistas Marcelo Casaretto y Carlos Heller, respectivamente.
El intercambio contó con la intervención de más de 15 legisladores, que argumentaron en favor y en contra de la iniciativa.
"Nos veremos en el recinto, cuando el tema sea incluido dentro de la orden del día de la próxima sesión. A seguir trabajando por la industria nacional", dijo Casaretto al dar por finalizado el plenario.
La iniciativa que busca sancionar el Frente de Todos contempla la posibilidad de elegir como proveedora a una empresa nacional a pesar de que sus precios se excedan hasta un determinado tope a las propuestas que puedan hacer compañías extranjeras.
A través de su implementación, el Gobierno estima que podría ahorrar US$ 500 millones por priorizar la compra de productos nacionales.
Uno de los puntos centrales es que se elevan las preferencias de presupuestos propuestos por las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) nacionales de un 15% a un 20%, en tanto que las demás pasan del 8% al 15%.
Las empresas extranjeras podrán ser beneficiadas con hasta un 12% de preferencia si están integradas por capitales nacionales, mientras que también habrá un 3% de beneficio para las compañías con composición mayoritaria de mujeres, ya sea en capital social, puestos jerárquicos y plantel general.
