El Gobierno convoca de urgencia al Consejo del Salario para frenar el proyecto de Máximo Kirchner

El adelanto de los tramos acordados en marzo, es una decisión tomada por el Gobierno, tal como admitió el propio ministro de Economía, Martín Guzmán, en declaraciones radiales el lunes al responder al reclamo de Máximo Kirchner y las críticas de la vicepresidenta Cristina Kirchner por lo que definió como "el fenómeno de los trabajadores asalariados que no llegan a fin de mes".

"Es una obviedad que tiene que haber cierto adelanto para asegurar que el salario mínimo crezca en términos reales. Está en línea con lo que hicimos con el refuerzo de ingresos para sectores que no reciben ingresos formales, reaccionando al impacto inflacionario", salió a responder Guzmán en declaraciones radiales el lunes.

El titular del Palacio de Hacienda, no obstante, aclaró que el Congreso no es el ámbito donde se debe definir una medida de esta naturaleza.

Según fuentes del Ministerio de Trabajo consultadas por este portal, el adelanto del aumento del Salario Mínimo "se hará como el año pasado y se adelantarán tramos. A través de una Resolución".

Sin embargo, admiten que todavía no hay fecha precisa para una nueva reunión tripartita entre empresarios, gremios y el Estado nacional que sirve de árbitro.

Desde la CGT admitieron a A24.com que aún no conocen nada sobre la convocatoria que analiza el Gobierno, pero reconocieron que es un reclamo del sector frente a la escalada inflacionaria.

¿De cuánto es el Salario Mínimo Vital y Móvil acordado para todo 2022?

El Gobierno oficializó el pasado 25 de marzo a través del Boletín Oficial, un aumento escalonado del salario mínimo, vital y móvil a realizarse en cuatro etapas hasta alcanzar los $47.850 en diciembre, lo que significa un incremento acumulado del 45%, quedando muy abajo de las últimas negociaciones paritarias que en algunos rondan el 60% anual como el caso de los Bancarios y la Sanidad.

Según el actual cronograma, los aumentos del SMVM deberían ser cobrados de la siguiente manera:

• Abril: con un ajuste del 18%, el salario mínimo que se ubicaba en $ 33 mil brutos pasa a $38.940 mensuales, para todos aquellos “que cumplen la jornada legal completa de trabajo”, y de $194,70 por hora, para los jornalizados.
• Junio: la suba del 10%, llevará el salario mínimo a $ 42.240, mientras que el valor de la hora para los trabajadores jornalizados será de $ 211,20.
• Agosto: el ajuste volverá a ser del 10%. Por lo tanto, el salario será de $ 45.540, y el valor de la hora para los jornalizados llegará a $ 227,70.
• Diciembre: con un ajuste del 7%, se completará el esquema de aumentos. El mínimo será de $47.850 mientras que el valor de la hora para los jornalizados llegará a $ 239,30.