Una por una, los aumentos salariales acordados hasta la fecha
El Gobierno oficializó la convocatoria a paritarias anticipadas para un listado de gremios "como también a las que tuvieran acuerdos o convenios colectivos con término no vencido, y a aquellas que tuvieran acuerdos o convenios colectivos con término vencido y no se encontraren en la etapa de tratativas", se indicó en una resolución a la que accedió A24.com.
Luego de la segunda reunión tripartita entre los ministros económicos junto con empresarios y la CGT, las partes acordaron adelantar las negociaciones salariales tanto de los rubros que ya cerraron sus discusiones como los que todavía no.
En ese sentido, el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, resolvió la apertura masiva de las paritarias de unos 12 sectores junto con sus respectivas cámaras empresariales. Además, instó a resolver al menos 10 negociaciones paritarias por día para poder avanzar con el proceso.
En la Resolución 388/22 se indica la convocatoria a iniciar las negociaciones 2022/2023 de Camioneros, Sanidad, Gastronómicos, Seguridad, Textiles, Televisión, Mecánicos, Madereros, Aguas Gaseosas, Vestido, Gráficos, entre otros gremios.
Por la escalada inflacionaria, el ministro de Economía Martín Guzmán encabezó este martes una segunda reunión con la CGT y miembros de la Unión Industrial Argentina (UIA), en representación empresaria, para dar con nuevas medidas que ayuden a paliar el impacto de los aumentos de precios en los salarios y las familias argentinas.
De ese encuentro se resolvió la anticipación de las negociaciones salariales y la promulgación de una canasta de productos de primera necesidad. No obstante, estuvieron ausentes la discusión de un nuevo bono para el sector privado y de un aumento por decreto, dos medidas que se barajaban días antes del cónclave.
Allí, la UIA afirmó que entiende que "el diálogo social permite generar las políticas adecuadas para el desarrollo económico con inclusión social, y que la fijación de los salarios mediante la negociación colectiva es la herramienta adecuada para lograr el incremento de las remuneraciones".
