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Qué dice el proyecto sobre los antecedentes contravencionales y penales
"La ley busca que no se contemplen los antecedentes contravencionales o penales que no sean relevantes para el puesto", dice Montenegro.
"Esto es fundamental porque, producto de la misma exclusión estructural que tenemos como comunidad respecto del acceso al trabajo, buena parte de nuestra población ha desempeñado trabajos o actividades informales, con todo lo que ello implica", agrega. Esto apunta, entre otros al ejercicio de la prostitución.
"Nuestras identidades han sido históricamente criminalizadas por las fuerzas de seguridad, incluso hasta hace no muchos años había edictos policiales que hablaban de “estar vestidas/os con romas del sexo opuesto” y en base de eso éramos detenidas/os y muchas/os aun tienen esos antecedentes en su haber".
La ley busca una reparación: "el Estado tiene que empezar por reconocer las condiciones en las que ese daño se produce. Por eso este artículo en una ley nacional de cupo e inclusión se vuelve vital y reparatorio".
Cupo travesti trans, por DNU
El proyecto tiene un antecedente: se trata del decreto que firmó el presidente Alberto Fernández en septiembre del año pasado. El mismo establece que el sector público nacional debe otorgar el 1% de su planta a travestis y trans.
El proyecto, que obtuvo media sanción en la Cámara Baja, incorpora los puntos que incluyen al sector privado.
La "Ley de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero 'Diana Sacayán - Lohana Berkins'", lleva el nombre de dos históricas militantes del colectivo travesti-trans.