Finalmente, el gremio de Camioneros logró llegar a un acuerdo con las cámaras empresariales por la revisión de la paritaria 2022 y se desactivó la posibilidad de un paro.
Kelly Olmos destacó que "Es un logro que se haya cerrado" la paritaria de Camioneros (Foto: Télam).
Finalmente, el gremio de Camioneros logró llegar a un acuerdo con las cámaras empresariales por la revisión de la paritaria 2022 y se desactivó la posibilidad de un paro.
Tras la firma en el ministerio de Trabajo, su titular, Kelly Olmos, destacó “el logro” y enterró la polémica que se había desatado la semana anterior.
Luego de que el gremio amenazara con medidas de fuerza, la ministra Olmos se pronunció en contra y sostuvo que “es una instancia violenta".
“Los trabajadores y los empresarios tienen que negociar. Las paritarias son una institución que el peronismo reivindica y queremos que se respete. Cuando esa situación se excede, tenemos los instrumentos de la conciliación obligatoria o el diálogo", aseguró en declaraciones radiales la ministra, y agregó: “El bloqueo es una instancia que resulta violenta y no puede ser un método ordinario”.
"El porcentaje de aumento que reclama Camioneros puede ser justo para los trabajadores de esa actividad. Pero cuando hay sectores que avanzan excesivamente, eso impacta en la dinámica inflacionaria y no es solidario con los trabajadores que se quedan atrás", había asegurado Olmos.
Este jueves, Kelly Olmos destacó como "un logro" el acuerdo salarial firmado por el Sindicato de Camioneros y sostuvo que "los gremios que están en sistema de paritarias lograron un buen nivel de actualización".
"Es un logro que se haya cerrado esa paritaria. Este 107% abarca 16 meses y también un bono de 100 mil pesos en cuatro cuotas", destacó Olmos en diálogo con Radio Nacional, al referirse al acuerdo paritario obtenido este jueves por el Sindicato de Camioneros de Hugo Moyano, y resaltó también que "los gremios de la alimentación cerraron en un 87%".
En ese sentido, la ministra indicó que "los gremios que están en sistema de paritarias lograron un buen nivel de actualización" pero advirtió: "El mayor problema que tenemos es en el sector informal y el autoempleo, a los cuales un bono de carácter obligatorio en el sector laboral no los alcanza. A ellos los alcanza un bono tipo IFE, como dimos en la pandemia".
"La mayor dispersión es entre trabajo informal, autoempleo y trabajo formal. En el marco de los convenios paritarios se ha logrado una cultura del acuerdo muy importante", subrayó.
Kelly Olmos afirmó que "todos los días se habla mal de los argentinos, nuestros dirigentes gremiales y políticos", sin embargo "en este año, por ejemplo, se han conseguido más de 2.700 acuerdos" paritarios.
