Qué pasó. El 2018 fue un año complicado en materia laboral y el Gobierno no pudo contener las paritarias en el 15% que esperaba. Para el 2019 que comienza, sin embargo, espera presionar para que los aumentos salariales sean anuales y sin cláusula gatillo. ¿El motivo? Esperan una inflación más controlada, en torno al 27,5% según consultoras privadas relevadas por el Central.
