Qué provincias van a pagar la suma fija para trabajadores y cuáles todavía lo están analizando

En el caso de La Rioja, el gobernador Ricardo Quintela anunció la entrega de una suma fija de 55 mil pesos y un incremento del 5% en el sueldo básico para los trabajadores públicos de esa provincia, para acompañar los recientes anuncios del Gobierno nacional.

"Quiero comunicarles que decidimos aplicar un aumento salarial teniendo en cuenta la situación de emergencia económica que estamos atravesando y también uniéndonos a los recientes anuncios del Gobierno Nacional, que brindó el ministro de Economía, Sergio Massa", inició Quintela en un video publicado en su cuenta de Twitter.

En Mendoza, fue el ministro de Hacienda y Finanzas, Víctor Fayad, quien confirmó la adhesión a la medida.

“Respecto de la suma fija anunciada por el gobierno nacional y que tiene impacto no solo en el sector público, sino también el privado, el gobernador ha decidido hacer frente al pago de la suma fija de 60 mil pesos en una sola cuota el próximo 14 de septiembre”, informó el funcionario.

Las provincias que todavía analizan abonar la suma fija

La provincia de Buenos Aires todavía estudia sus "posibilidades". El gobernador Axel Kicillof consideró el bono como “muy interesante en la medida que tengamos posibilidades” y destacó que lo charlará “con los trabajadores y las trabajadoras” porque la paritaria cerró por arriba de la inflación y está previsto un aumento del 15% en septiembre.

“Nos parece muy interesante en la medida que tengamos posibilidades y que convenga en el terreno de una paritaria que funciona muy bien”, indicó desde San Miguel.

Dentro de la Provincia de Buenos Aires, existen situaciones distintas. Varios intendentes de Unidos por la Patria ya dijeron que pagarán el bono con fondos propios.

Entre los que rápidamente salieron a alinearse con el bono estuvo el intendente de Escobar, Ariel Sujarchuk, que consideró que los jefes comunales “no tienen que pedir recursos a la provincia de Buenos Aires” para pagarlo, porque “las cuentas de los municipios están bien, en un contexto económico complejo”.

En la misma línea se pronunció el jefe comunal de Ensenada, Mario Secco: “Somos un municipio que redobla su esfuerzo y compromiso, otorgando a sus trabajadores una suma fija de $60 mil, que serán abonados con fondos propios gracias a la buena administración que venimos desarrollando”.

Desde la vereda opuesta, el intendente de Lanús, Néstor Grindetti, afirmó en una entrevista que en su distrito negociaron “una buena paritaria” y adelantó que los intendentes opositores van a “hablar con el gobernador Kicillof para ver si aporta estos fondos”.

Las provincias que no abonarán la suma fija

Las provincias que no harán el pago son Misiones, Santa Fe, Jujuy, Córdoba, La Pampa, Entre Ríos, Neuquén, Catamarca, Tucumán, Santa Cruz, Salta y la Ciudad de Buenos Aires.

El Gobierno porteño informó que no pagará el bono de 60 mil pesos y señaló que mantiene una paritaria con los gremios de empleados estatales que “viene acompañando el ritmo de la inflación”.

Así lo indicaron a Télam fuentes de la administración porteña y destacaron que “en este contexto, la Ciudad no contempla implementar el bono anunciado por el Gobierno”.

El primero que advirtió que no pagará porque su provincia posee una cláusula gatillo desde sólo hace diez días fue el gobernador de Santa Fe, Omar Perotti.

Al respecto, dijo que ya tenía acordado "un mecanismo frente a cualquier instancia de desfasaje de inflación como las cláusulas automáticas o gatillo para preservar el poder adquisitivo" y que "lo que se está recurriendo en algunos lugares es porque hubo discusiones salariales que no contemplaron de ninguna manera el desfasaje", aclaró a una radio local.

El gobernador de Misiones, Oscar Herrera Aguad, se pronunció en la misma línea. Su ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, dijo que dieron "aumentos en julio y agosto y hay otros sectores como la docencia y las fuerzas de seguridad que recibirán incrementos en septiembre".

Ciudad de Buenos Aires también deslizó que ya dio aumentos a los empleados municipales "con paritarias mensuales y en algún caso hasta quincenales".

Córdoba hizo trascender que considera que el bono ya está dado en su propia paritaria y se aclaró que, en agosto, el que menos cobró de aumento fue de $33 mil y remunerativo, conforme al escalafón. Es decir, que el anuncio de Massa –que el propio ministro dejó sujeto a paritarias-- ya se liquidó en esa provincia para todos los empleados públicos, excepto los docentes.