Los beneficiarios de Potenciar Trabajo cobrarán mañana el último de los cuatro bonos de $10.000 otorgados por el Ministerio de Desarrollo Social durante la gestión del ex presidente Alberto Fernández, y finalizan el año con otra buena noticia dada por el actual gobierno de Javier Milei. ¿Qué dijo el ministro de Economía Luis Caputo sobre la continuidad de este programa social?
El paquete de 10 medidas de "urgencia económica" anunciado el pasado martes por el actual ministro de economía Luis Caputo incluyó un mensaje de alivio para los beneficiarios del programa Potenciar Trabajo.
"Vamos a mantener los planes Potenciar Trabajo de acuerdo a lo establecido en el Presupuesto del 2023", afirmó en el mensaje grabado que se emitió por cadena nacional. Además, este programa que pertenecía al Ministerio de Desarrollo Social, pasará a depender del recientemente creado Ministerio de Capital Humano.
Desde el mes de septiembre, el gobierno del entonces presidente Alberto Fernández sumó el pago de un Bono de Refuerzo para los titulares de Potenciar Trabajo. Se trata de un plus de $40.000 que se paga en cuatro cuotas de $10.000 cada una. Es decir que se realizó el primer pago en septiembre y este mes se abonará el último.
La fecha de pago de este Bono no coincide con el de la prestación que ya se abonó el pasado 5 de diciembre. Por lo que los beneficiarios del programa estarán cobrando los $10.000 del Bono de Refuerzo el próximo viernes 15 de diciembre. Tal como sucedió con las otras cuotas, se acreditará en la misma cuenta bancaria en la cual cobran la prestación.
De esta forma, el total a cobrar este mes será de $83.0000: $10.000 por Bono de Refuerzo y $73.000 de Potenciar Trabajo que tuvo un aumento del 8,5% dado por la suba del salario mínimo, vital y móvil en noviembre (se paga mes vencido).
Los titulares de Potenciar Trabajo están alcanzados por el pago del aguinaldo que se realiza dos veces al año, sumándose al grupo de trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionados que también perciben este beneficio.
Sin embargo, fuentes del entonces Ministerio de Desarrollo Social consultadas por A24.com informaron que aún no está confirmado el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC) que corresponde al mes de diciembre. Asimismo, de abonarse sería con el pago de la prestación en el mes de enero, ya que se realiza a mes vencido. Esto mismo sucedió a mitad de año cuando en julio se abonó el medio aguinaldo de junio.
De confirmarse el pago, el valor a cobrar será el 50% del monto total de la prestación social.
El programa Potenciar Trabajo tiene como objetivo mejorar el empleo y generar nuevas propuestas productivas a través del desarrollo de proyectos socio-productivos, socio-comunitarios, socio-laborales y la terminalidad educativa, con el fin de promover la inclusión social plena para personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social y económica.
Está destinado a aquellas personas físicas que se encontraban bajo los programas “Hacemos Futuro” y “Proyectos Productivos Comunitarios”. El programa “Potenciar Trabajo” unifica en esta iniciativa a todas y todos sus titulares.
Una de las medidas tomadas durante los últimos meses de gestión del ex ministro de economía Sergio Massa, fue la firma del decreto 565/2023 por la cual desde el 1 de enero de 2024 los titulares del programa Potenciar Trabajo -creado en 2020- pasarán a formar parte del nuevo Programa de Inclusión Laboral. Así quedó establecido en el artículo 2: "Transfiérense, a partir del 1° de enero de 2024, a la totalidad de las y los titulares del PROGRAMA NACIONAL DE INCLUSIÓN SOCIO-PRODUCTIVA Y DESARROLLO LOCAL - “POTENCIAR TRABAJO” creado por la Resolución N° 121 del 18 de marzo de 2020 del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL y sus modificatorias, al PROGRAMA DE INCLUSIÓN LABORAL, creado mediante el artículo 1° del presente, en el ámbito del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL".
Sin embargo, el actual gobierno aún no aclaró si se mantendrá esta decisión o se derogará el decreto. De aplicarse la nueva normativa, los programas sociales van a tener capacitación laboral obligatoria, inscripción en las bolsas de empleo de cada una de las ciudades y de cada una de las gerencias de empleo, y el control de contraprestación, tanto en las unidades ejecutoras de desarrollo de programas productivos como en las actividades que desarrollen en provincias, municipios o empresas.
