La Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Carne y Afines (FESITCARA) cerró formalmente las paritarias del último año con un significativo aumento salarial y un bono adicional que se pagará en febrero.
Con una inflación en febrero del 20%, se confirmó un bono para trabajadores de $150.000 y un aumento salarian anual de 230%.
ATENCIÓN trabajadores: Confirmaron BONO de $150.000 y AUMENTO ANUAL de 230%
La Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Carne y Afines (FESITCARA) cerró formalmente las paritarias del último año con un significativo aumento salarial y un bono adicional que se pagará en febrero.
El acuerdo, alcanzado tras intensas negociaciones con el sector empresarial, marca un aumento acumulado del 230% en el salario de los trabajadores a lo largo del año paritario que comenzó en abril de 2023.
Según informó el sindicato, el reciente acuerdo incluye un incremento salarial superior al 20% para el mes de febrero, consolidando así el porcentaje acumulado anunciado.
Este aumento refleja un esfuerzo conjunto entre los trabajadores y los empresarios del sector para garantizar una mejora significativa en los ingresos de los empleados.
Además del aumento salarial, los empresarios se comprometieron a abonar un bono extraordinario de $150.000 en febrero para todos los trabajadores con más de seis meses de antigüedad en sus funciones. Aquellos con menos tiempo en el sector recibirán una suma proporcional, asegurando que todos los empleados se beneficien de este incentivo.
Este acuerdo, celebrado por el gremio de trabajadores de la carne, subraya el compromiso de ambas partes en mantener discusiones abiertas y periódicas para salvaguardar el poder adquisitivo de los salarios. Se acordó que tanto trabajadores como empresarios se reunirán nuevamente en abril para evaluar la situación económica y definir posibles ajustes salariales adicionales.
Mientras los trabajadores de la carne esperan con expectación las futuras negociaciones en abril, otros sindicatos se preparan para las mesas paritarias que iniciarán a partir del 20 de febrero. La inflación del mes de enero, fijada en un 20%, se posiciona como el punto central de discusión en diversas negociaciones salariales en distintos sectores laborales del país.
