Una fundación inició una convocatoria para becas de capacitación y empleo. ¿Cuáles son los requisitos para presentarse?
La situación del empleo en la Argentina no mejora y en ese marco las dificultades para los jóvenes en situaciones vulnerables para conseguir el primer trabajo está cada vez más complicada. En ese marco, una fundación otorgará 500 becas gratuitas para jóvenes de 18 a 24 años para dar herramientas y acompañamiento para que los participantes logren acceder a un empleo formal. La convocatoria está abierta hasta el 14 de febrero.
Se trata de la fundación Empujar que ofrecerá cinco meses de capacitaciones que darán a los jóvenes formación integral en habilidades blandas claves para el ámbito laboral. "Entre los contenidos destacados, aprenderán a diseñar su currículum, participarán en simulacros de entrevistas (individuales y grupales) y tendrán la oportunidad de visitar empresas para acercarse al mundo laboral real. Además, el programa incluye módulos de autoconocimiento, promoviendo esta habilidad como una herramienta fundamental para el progreso personal", explican en la convocatoria.
La capacitación incluye tres clases semanales durante cinco meses y comienza el 21 de febrero de 2025. Además, al finalizar el programa, los egresados tendrán acceso al portal de empleos exclusivo de la Fundación, donde encontraran ofertas de trabajo formal de empresas que forman parte de la red, y continuarán siendo acompañados por el área de empleos un año después de su egreso.
Las inscripciones se realizan a través de un formulario en el sitio web oficial de la fundación: www.fundacionempujar.org/tu-empleo.
La fundación trabaja desde hace más de una década en la inserción laboral juvenil, desarrollando programas que conectan a empresas, jóvenes y comunidades para construir juntos un futuro con más oportunidades.
Durante 2024, 1.720 jóvenes se capacitaron gratuitamente en sus programas, en articulación con 460 empresas. Además facilitó más de 540 empleos formales en el año, alcanzando una tasa de empleabilidad total del 70% y una tasa de empleabilidad formal del 50% en sus programas.
“Sabemos que su crecimiento personal está fuertemente vinculado al acceso al mercado laboral. Cada joven que logra ingresar a un empleo formal no solo transforma su calidad de vida, sino también la de su grupo familiar, abriendo un horizonte de nuevas oportunidades”, indicó Germán Lojk, director ejecutivo de la fundación.
