De acuerdo con el aumento acumulativo del 8,5% que regirá para julio, la hora y el mes trabajado deberá pagarse (a principios de septiembre) de la siguiente manera y tendrán como base los abonados en mayo:
Supervisores
- Con retiro: $3038 por hora y $379.071 mensual
- Sin retiro: $3328 por hora y $422.242 mensual
Caseros
- $2177 por hora y $343.606 mensual
Cuidado de personas
- Con retiro: $2717 por hora y $343.606 mensual
- Sin retiro: $3038 por hora y $382.913 mensual
EMPLEADAS DOMÉSTICAS y una confirmación del beneficio en julio con la Ley Bases de Milei
De acuerdo con el aumento acumulativo del 8,5% que regirá para julio, la hora y el mes trabajado deberá pagarse a principios de septiembre. (Foto: archivo)
Tareas generales
- Con retiro: $2519 por hora y $309.001 mensual
- Sin retiro: $2717 por hora y $343.606 mensual
Personal para tareas específicas
- Sin retiro: $3280 por hora y $407.715 mensual
- Con retiro: $2992 por hora y $366.265 mensual
Supervisores
- Con retiro: $3160 por hora y $394.234 mensual
- Sin retiro: $3461 por hora y $439.131 mensual
Caseros
- $2826 por hora y $357.350 mensual
Cuidado de personas
- Con retiro: $2826 por hora y $357.350 mensual
- Sin retiro: $3160 por hora y $398.229 mensual
Tareas generales
- Con retiro: $2620 por hora y $321.361 mensual
- Sin retiro: $2826 por hora y $357.350 mensual
Cabe mencionar que hay montos adicionales, por ejemplo por antigüedad, a lo que le corresponde un 1% por cada año trabajado con el mismo empleador.
También se debe abonar un 30% más por zona desfavorable para el personal que trabaje en las siguientes regiones: La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
La normativa también establece que “el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad”.