Empleos en fintech: el 80% de las búsquedas publicadas en Internet apuntan a personas menores de 45 años, indicaron desde la Asociación Diagonal. (Foto Ualá)
El sector fintech en Argentina está compuesto por más de 300 empresas, la mayoría enfocada en pagos digitales, que emplean a unas 23.548 personas. Según el último relevamiento de la Cámara Argentina de Fintech, publicado en 2022, este número refleja un potencial de crecimiento anual de contrataciones del 15%, por lo que la industria representa una gran fuente de trabajo para la población.
En ese sentido, y con el objetivo de sumar nuevos talentos a su equipo, una de las fintechs más importantes de Argentina lanzó la primera edición de su programa +50, destinado a personas mayores de 50 años que quieran trabajar en la compañía.
La empresa es Ualá y cuenta con posiciones abiertas para distintas áreas, con foco en experiencia de usuario y operaciones.
De acuerdo con la Asociación Civil Diagonal (dedicada a la reinserción de personas de más de 40 años en el mercado laboral), el 80% de las búsquedas publicadas en Internet apuntan a personas menores de 45 años.
De hecho, un informe de Mercer, entre 489 empresas argentinas, encontró que solamente el 5,3% de los trabajadores pertenecen a la categoría de mayores de 50 años.
Por eso, el programa que impulsa Ualá está orientado no sólo a captar talentos de experiencia, sino al mismo tiempo ofrecer salidas laborales a personas de mayor edad.
“Estamos convencidos de que tener equipos más diversos nos permite responder mejor a las necesidades de las personas, ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento que hay en nuestro país y queremos ser una organización donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial sin barreras de edad ni prejuicios que pongan un límite a sus oportunidades”, declaró Diego Solveira, director de Recursos Humanos de la fintech que lidera Pierpaolo Barbieri.
Por último, para los interesados en este tipo de oportunidades, pueden aplicar desde cualquier parte del país, a través de la web de la compañía, en el apartado “sumate”.
