El gobernador de La Rioja, Ricardo Quintela, anunció el segundo aumento salarial del año para los trabajadores estatales de la provincia.
Un gobernador anunció un nuevo aumento salarial para trabajadores estatales. La medida incluye mejoras para personal de programas y áreas críticas.
Una provincia confirmó un segundo incremento para estatales. (Foto: archivo)
El gobernador de La Rioja, Ricardo Quintela, anunció el segundo aumento salarial del año para los trabajadores estatales de la provincia.
La medida, que se aplicará con los haberes de agosto y se cobrará en septiembre, contempla una suma fija de $80.000, un incremento del 4,5% al salario básico y $40.000 adicionales para vinculados, beneficiarios de programas, becas y tutorías. En el caso de las áreas de Salud, Seguridad, Justicia y Educación, la suma será remunerativa, lo que impactará también en los aportes y futuras jubilaciones.
El nuevo incremento alcanza principalmente a las categorías más bajas de la administración pública provincial. Según informó Quintela en sus redes sociales, el impacto será del 16%, superando el índice de inflación del mes y contrastando con el “techo del 1% que propone Nación”.
Este esfuerzo se suma al aumento otorgado en febrero de este año, cuando se estableció un 15% de suba para la administración pública general y un 18% para Salud, Seguridad y Justicia, junto con la suba de la “quincenita” y un bono de $80.000 para vinculados.
Con esta nueva medida, la mejora acumulada en lo que va de 2025 alcanza el 31%, más los $90.000 totales distribuidos en bonos.
A través de su cuenta de X (ex Twitter), Quintela afirmó: “En un contexto nacional profundamente adverso que afecta a todas las provincias y ante la quita de los recursos que nos corresponden, en La Rioja decidimos seguir apostando por los trabajadores”.
El gobernador aseguró que la medida fue consensuada con los gremios y forma parte de una política salarial sostenida para proteger el poder adquisitivo en un escenario adverso. También remarcó que el esfuerzo fiscal se logró sin despidos en el Estado provincial y con una reducción del 30% de la inversión pública.
“Este aumento no es un gesto simbólico: es una decisión política que nos pone del lado de las y los trabajadores”, agregó el mandatario, quien también remarcó que se seguirá reclamando a Nación lo que le corresponde a la provincia.
La liquidación del aumento será con los haberes de agosto, a cobrarse en septiembre. En los sectores de Salud, Seguridad, Justicia y Educación, la suma fija se abonará como remunerativa, lo que representa un refuerzo al salario estructural y no un mero bono temporal.
Además, los $40.000 para vinculados, becarios y beneficiarios de tutorías y programas también apuntan a sostener los ingresos de quienes tienen vínculos contractuales o asistenciales con el Estado provincial.
Quintela explicó que esta decisión forma parte de un plan integral que combina ajuste de gastos, austeridad y priorización del empleo público. Señaló que, pese a la baja de recursos nacionales, el Gobierno provincial elige “estar presente”, sin recurrir a despidos ni suspensiones.
“Sabemos que este no es el aumento que quisiéramos dar, pero también sabemos que es el máximo esfuerzo posible en este escenario”, cerró el mandatario riojano.
