El acuerdo entre la UOM y las cámaras del sector fue oficializado por la Secretaría de Trabajo y contempla incrementos salariales escalonados y pagos no remunerativos. Alcanzará a los trabajadores del sector metalúrgico en todo el país.
Las empresas metalúrgicas y gremios llegaron a un acuerdo salarial el 7% que fue homologado por el Gobierno.
El Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, homologó este martes el acuerdo paritario firmado entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) y las cámaras empresarias del sector.
El acuerdo contempla un incremento salarial del 7,6% para el período abril-agosto de 2025, que se aplicará en cinco tramos mensuales: 3,3% en abril, 1,2% en mayo, 1,1% en junio, 1% en julio y 1% en agosto.
Además del aumento porcentual, se estableció el pago de cinco sumas fijas no remunerativas, correspondientes a $30.000 en abril y $25.000 en cada uno de los meses de mayo, junio, julio y agosto.
El acuerdo fue presentado en forma conjunta por las entidades empresarias del sector, que representan a distintas ramas de la industria metalúrgica.
Participaron por el sector empresario la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE), la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA), la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar (FEDEHOGAR), la Asociación de Fábricas de Componentes (AFAC) y la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA).
Por el sector sindical, el acuerdo fue suscripto por la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA), que representa a los trabajadores metalúrgicos a nivel nacional.
El gobierno de esta manera, homologó el acuerdo entre las partes empleadora y gremial que será aplicado de manera retroactiva, indicaron las fuentes de la secretaría de Trabajo.