En qué consiste. Por fuera del bono, la propuesta de aumento implica un 2% en diciembre, con lo que el incremento salarial llegaría al 32% en 2018. Para el año que viene, en tanto, la Provincia ofreció un aumento salarial del 20%, escalonado en seis etapas y con cláusula de revisión en los meses de julio y noviembre.
