Comenzó la cuenta regresiva para el inicio de diciembre, el último mes del año en el que se abona la segunda cuota del aguinaldo a todos los trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionados.
Los empleadores tienen tiempo hasta el 18 de diciembre para el pago del aguinaldo de diciembre 2023 (Foto: archivo).
Comenzó la cuenta regresiva para el inicio de diciembre, el último mes del año en el que se abona la segunda cuota del aguinaldo a todos los trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionados.
Los empleadores tienen tiempo hasta el 18 de diciembre para el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), que se calcula sobre el mejor salario de los últimos seis meses, según estipula la ley (27.073) de Contrato de Trabajo.
En caso de que no se efectúe el pago correspondiente del SAC, el trabajador tendrá como recurso la posibilidad de intimar al empleador mediante una carta documento para que lo realice.
De persistir el incumplimiento, el empleado podrá hacer la denuncia en el Ministerio de Trabajo en forma individual o colectiva, si es que también hay más perjudicados.
Aquellas personas que no cobren el aguinaldo de diciembre pueden contactarse con el Centro de Orientación al Ciudadano en el 0800-666-4100, con el fin de despejar cualquier duda acerca de la Ley de Contrato de Trabajo, Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (Seclo), régimen de trabajadores de casas particulares y trabajo no registrado.
De la misma forma, podrán comunicarse a través del mail [email protected] o en cualquiera de los siguientes puestos de atención:
Av. Alem 650, CABA.
Av. Alem 638, CABA.
25 de Mayo 633, CABA.
Av. Callao 114, CABA.
Para saber de cuánto será el monto a cobrar, se debe tomar la mayor remuneración del último semestre y dividirla por dos. Sin embargo, para el caso de los trabajadores que tienen menos de un año de antigüedad, esa cifra resultante del 50% del mejor sueldo de los últimos seis meses, se debe volver a dividir por seis y multiplicar ese monto por la cantidad de meses trabajados.
Ejemplo de medio aguinaldo:
Cálculo del aguinaldo para trabajadores con menos de un año de antigüedad (ejemplo 4 meses):
