El Gobierno estableció este viernes, a través del Boletín Oficial, un aumento escalonado del salario mínimo, vital y móvil en cuatro etapas durante 2022 (Foto: Telam).
El nuevo incremento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (S.M.V.M) acordado recientemente del 20% a pagar en cuatro tramos (7% en diciembre, 6% enero, 4% en febrero y 3% en marzo), no solo impacta en los trabajadores asalariados sino que también se suma a los haberes de jubilados y pensionados, así como en los montos de los programas Potenciar Trabajo y Acompañar. ¿Cuánto cobro?
Alrededor de 1.200.000 jubilados y pensionados que cobran el haber mínimo ($50.124 a partir de diciembre) y se jubilaron con 30 o más años de aportes efectivos, sin acudir a la moratoria, recibirán desde el próximo mes además el porcentaje de incremento correspondiente a la suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil que se traduce en los siguientes montos:
El impacto directo del S.M.V.M en las jubilaciones está dado por el artículo N° 5 de la ley 27.426, aprobada en diciembre de 2017, que especifica que los jubilados y pensionados “con 30 años o más de servicios con aportes efectivos” cobrarán un “un suplemento dinerario hasta alcanzar un haber previsional equivalente al ochenta y dos por ciento (82%) del valor del Salario Mínimo Vital y Móvil”.
Los jubilados y pensionados también cobrarán en diciembre el aguinaldo junto con el aumento del 15.62% y el Bono de Refuerzo, ambos con vigencia entre los meses de diciembre y marzo.
El monto que la ANSES paga a los titulares del Programa Potenciar Trabajo es la mitad del salario mínimo, vital y móvil. Con lo cual, en los próximos meses será el siguiente:
La ayuda económica que paga la ANSES durante seis meses a las mujeres de 18 y 65 años y personas de la comunidad LGBTI+ en situación de violencia de género inscriptas en el Programa Acompañar, equivale al 100% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), por lo que se ajusta de acuerdo a las actualizaciones del mismo. De esta forma, desde diciembre las cifras serán las siguientes:
