Con la actualización del piso salarial, algunos beneficiarios de ANSES se verán alcanzados y recibirán un incremento en sus prestaciones a partir de agosto.
La buena noticia para AUH de ANSES y la prestación por desempleo (Foto: A24.com).
Aumenta el Salario Mínimo a partir del 1 de agosto y con ello se redefinen los umbrales económicos que utilizan programas sociales, prestaciones por desempleo y beneficios educativos para definir quiénes pueden acceder. El nuevo piso salarial de $322.000 fue determinado por la Secretaría de Trabajo a través de la Resolución 5/2025 y se convirtió en un valor clave para múltiples áreas del Estado.
El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) es mucho más que una referencia para los trabajadores en relación de dependencia. Funciona como parámetro legal y operativo para determinar escalas de pago en planes asistenciales, becas educativas y hasta el cobro de subsidios. Por eso, su impacto se siente más allá del ámbito laboral formal.
El ajuste se aplicó en cinco tramos consecutivos desde abril, con una suba gradual que culmina en agosto. Los nuevos montos mensuales definidos por el Gobierno son los siguientes:
Desde el 1 de abril: $302.600
Desde el 1 de mayo: $308.200
Desde el 1 de junio: $313.400
Desde el 1 de julio: $317.800
Desde el 1 de agosto: $322.000
Estos valores se establecieron tras la falta de acuerdo entre representantes de sindicatos, cámaras empresarias y funcionarios del Ejecutivo en el Consejo del Salario. Ante ese escenario, la Secretaría de Trabajo intervino y definió el esquema a través de una resolución oficial publicada en el Boletín Oficial.
El SMVM actúa como una unidad de referencia nacional. Aunque no determina todos los pagos de forma directa, sí condiciona varios aspectos de la política social argentina.
Algunos programas clave que se ven impactados son:
Prestación por desempleo:
Esta asistencia económica, destinada a personas que hayan perdido su trabajo formal, se calcula con base en el SMVM. El monto mínimo y máximo que se puede cobrar está indexado por este parámetro.
Becas Progresar:
Estas becas educativas, gestionadas por el Ministerio de Capital Humano, utilizan el SMVM como filtro de acceso. Por ejemplo, en muchas líneas se exige que el ingreso familiar no supere tres salarios mínimos. Con el nuevo valor, ese tope se actualizará a $966.000.
Asignaciones familiares y AUH:
Algunas asignaciones familiares no contributivas tienen al SMVM como base de cálculo. Lo mismo ocurre con los umbrales de ingreso para acceder a la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo, que podrían verse ajustadas.
Programas de inclusión laboral:
Iniciativas como el Plan Potenciar Trabajo históricamente se han referenciado en el SMVM. Aunque su vinculación directa fue modificada, muchas de sus actualizaciones salariales aún toman ese valor como guía.
Los trabajadores independientes no están alcanzados directamente por el SMVM, pero muchas veces usan este indicador como base para calcular ingresos mínimos deseables o establecer precios en relación con los sueldos promedio del mercado.
Además, quienes estén inscriptos en regímenes de monotributo social o accedan a planes como el Monotributo Productivo también pueden ver cambios en las condiciones de acceso o en los límites de facturación, con base en los valores que determina el SMVM.