La administración nacional oficializó una nueva escala salarial para el personal de las Fuerzas Armadas argentinas y para los integrantes de la Policía de Establecimientos Navales. La medida, que regirá sobre los haberes correspondientes a mayo de 2026 y que se percibirán durante junio, quedó formalizada mediante una resolución conjunta publicada en el Boletín Oficial.
La administración nacional oficializó una nueva escala salarial para el personal de las Fuerzas Armadas argentinas y para los integrantes de la Policía de Establecimientos Navales. La medida, que regirá sobre los haberes correspondientes a mayo de 2026 y que se percibirán durante junio, quedó formalizada mediante una resolución conjunta publicada en el Boletín Oficial.
La actualización establece los nuevos valores del haber mensual para cada jerarquía militar, un componente central dentro de la estructura salarial de las fuerzas, ya que sirve como punto de partida para calcular suplementos, bonificaciones y distintos adicionales que integran el ingreso definitivo de cada efectivo.
La decisión adquiere especial relevancia debido a que los salarios liquidados en junio coinciden con el período en el que también se abona el Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido popularmente como aguinaldo, lo que genera especial atención entre miles de integrantes de las fuerzas de seguridad y defensa.
La actualización salarial fue establecida a través de la Resolución Conjunta 10/2026, firmada por las autoridades del Ministerio de Economía y del Ministerio de Defensa. El texto fija los nuevos valores remunerativos para cada grado dentro de las Fuerzas Armadas y determina los importes que servirán como referencia para la liquidación de los salarios.
El esquema contempla las distintas categorías existentes dentro del sistema militar argentino, desde los rangos superiores hasta los escalafones iniciales de voluntarios y marineros.
Según se desprende de la normativa, la actualización busca mantener ordenada la estructura de remuneraciones de acuerdo con las responsabilidades, la formación profesional y las funciones desempeñadas por cada integrante de las fuerzas.
Uno de los conceptos centrales de la resolución es el denominado haber mensual, que constituye el salario básico asignado a cada efectivo según el rango que ocupa dentro de la organización militar.
Aunque muchas veces se lo identifica como el sueldo principal, en la práctica no representa la totalidad de los ingresos que recibe el personal. Se trata de una base sobre la cual posteriormente se calculan diversos conceptos complementarios.
Por esa razón, el monto final que percibe cada militar puede diferir significativamente respecto del haber básico informado oficialmente.
La importancia de este valor radica en que actúa como referencia para determinar una amplia variedad de componentes salariales que integran la remuneración total.
Además del haber mensual, existen diferentes conceptos que incrementan los ingresos de los integrantes de las Fuerzas Armadas.
Entre los principales elementos que influyen sobre la remuneración definitiva se encuentran:
Esto significa que dos efectivos con la misma jerarquía podrían percibir ingresos diferentes dependiendo de su lugar de destino, responsabilidades asignadas o trayectoria dentro de la institución.
Por ello, la escala publicada representa principalmente un valor de referencia que permite conocer el piso salarial correspondiente a cada grado.
Los mayores ingresos dentro de la estructura militar continúan correspondiendo a las máximas autoridades de cada fuerza.
De acuerdo con la nueva escala, quienes ostentan las jerarquías de Teniente General, Almirante y Brigadier General percibirán un haber mensual de $3.161.227.
Por debajo de ellos se ubican los Generales de División, Vicealmirantes y Brigadieres Mayores, cuyos haberes quedaron fijados en $2.819.120.
En tanto, los Generales de Brigada, Contralmirantes y Brigadieres cobrarán $2.568.496, mientras que los Coroneles, Capitanes de Navío y Comodoros tendrán asignado un haber mensual de $2.249.776.
La siguiente categoría corresponde a los Tenientes Coroneles, Capitanes de Fragata y Vicecomodoros, con un salario básico de $1.956.072.
Dentro de los cuadros medios de las Fuerzas Armadas también se registran diferencias importantes entre grados.
Los Suboficiales Mayores tendrán un haber mensual de $1.580.610, mientras que los Mayores y Capitanes de Corbeta percibirán $1.541.059.
Por su parte, los Suboficiales Principales cobrarán $1.401.249, en tanto que los Capitanes y Tenientes de Navío alcanzarán los $1.276.302.
La escala continúa con los Sargentos Ayudantes, Suboficiales Primeros y Suboficiales Ayudantes, cuyo haber quedó establecido en $1.242.227.
Para los Tenientes Primeros, Tenientes de Fragata y Primeros Tenientes, el monto oficial asciende a $1.135.195, mientras que los Sargentos Primeros, Suboficiales Segundos y Suboficiales Auxiliares percibirán $1.092.677.
En los niveles intermedios de la carrera militar, los Tenientes y Tenientes de Corbeta tendrán un haber mensual de $1.023.416.
Los Sargentos y Cabos Principales cobrarán $980.975, mientras que los Subtenientes, Guardiamarinas y Alféreces recibirán $926.881.
La escala continúa con los Cabos Primeros, quienes percibirán $880.369, y los Cabos y Cabos Segundos, con $814.831.
Por último, los integrantes de menor antigüedad dentro de la estructura militar también quedaron alcanzados por la actualización.
Los Voluntarios de Primera y Marineros de Primera tendrán un haber de $742.200, mientras que los Voluntarios de Segunda y Marineros de Segunda cobrarán $686.838.
La resolución oficial no solo contempla al personal militar. También incorpora los nuevos montos correspondientes a quienes integran la Policía de Establecimientos Navales, organismo encargado de tareas de vigilancia y seguridad en instalaciones vinculadas con la Armada Argentina.
En este caso, la estructura salarial presenta distintas categorías jerárquicas que poseen valores diferenciados.
El cargo mejor remunerado dentro de este escalafón es el de Comisario Inspector, con un haber mensual de $974.487.
Le siguen los Comisarios, que percibirán $935.355, y los Subcomisarios, cuyos ingresos básicos quedaron establecidos en $870.011.
La nueva escala salarial quedó conformada de la siguiente manera:
Con la oficialización de estas nuevas escalas, miles de integrantes de las Fuerzas Armadas y de la Policía de Establecimientos Navales ya cuentan con una referencia concreta sobre los montos que integrarán sus recibos salariales de junio.
Si bien el haber mensual constituye únicamente la base de cálculo, los nuevos valores permiten proyectar los ingresos que finalmente percibirá cada efectivo una vez incorporados los suplementos y adicionales correspondientes.
Además, el pago coincide con el período de liquidación del aguinaldo, una circunstancia que incrementa el interés de los trabajadores alcanzados por la medida. De esta manera, el Gobierno terminó de definir la estructura salarial que regirá para el personal militar y naval durante la primera mitad de 2026.