“Lo lamento, pero tiene que aprobarse, no hay otra”. Así resumió Jair Bolsonaro la necesidad de modificar el sistema previsional brasileño. El presidente defendió la iniciativa que plantea el mayor cambio desde que se sancionó la Constitución Nacional de 1988.
Para el mandatario no hay un plan B en este tema, “ni para mí ni para otro que estuviera en mi lugar”. Bolsonaro le asignó la enorme trascendencia que tiene esta reforma al sistema de jubilaciones con una frase contundente: “Es necesaria. Si no la hacemos, Brasil quiebra en dos años.”
El plan establece una serie de modificaciones, que en realidad endurecen determinadas condiciones para jubilarse o modifican las escalas de pagos en los haberes.
Con la nueva ley (está pendiente una votación final) se eleva la cantidad de años de aportes necesarios para cobrar la jubilación previa. Para los hombres serán necesarios 40 años de aportes y para las mujeres, 35.
Como el sistema previsional es una garantía constitucional, su modificación requiere una mayoría especial. El gobierno lo logró ampliamente en la votación que resultó favorable por 56 votos contra 19 en el Senado.
El ajuste en los gastos del sistema previsional significará para Brasil una reducción de más de 220.000 millones de dólares en 10 años.
Sin embargo, la oposición logró frenar otro cambio previsto: hacer más estrictas las condiciones para percibir el “doble aguinaldo” o “salario número 14”. Es un complemento que reciben los asalariados registrados pero que se ubican en la franja de menores ingresos.
Solo resta la votación definitiva para que el proyecto se convierta en ley. Un cambio severo al régimen previsional. De nuevo, el presidente Jair Bolsonaro recurrió a una comparación cotidiana para justificar los cambios: "Es como cuando uno tiene que retar a un hijo en casa para que las cosas salgan bien”.
