Se estableció el ingreso total unificado para el sector pasivo correspondiente al quinto mes del año. La Administración Nacional de la Seguridad Social aplica el incremento del 3,38% por movilidad mensual y ratifica la entrega del refuerzo extraordinario para quienes perciben la escala inferior del sistema previsional.
Aumento y bono a jubilados de ANSES: cuánto cobran los adultos mayores en mayo
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) puso en marcha el calendario de haberes de mayo con una actualización basada en el IPC de marzo. Se informa que el aumento de jubilados de ANSES para este periodo es del 3,38%, porcentaje que eleva el haber básico bruto. Esta medida del organismo busca que las prestaciones sigan la evolución mensual de los indicadores de precios oficiales de manera técnica y directa.
Con la aplicación de este ajuste, el haber mínimo de mayo se reconfigura en $393.174,10. Asimismo, se confirma que la Administración Nacional de la Seguridad Social mantiene vigente el pago del bono de refuerzo de $70.000. De esta manera, el ingreso unificado para los beneficiarios de la escala básica presenta un piso de cobro de $463.174,10, monto que se acredita íntegramente según el cronograma de documentos.
Se establece que la transparencia en la liquidación de haberes es prioridad para la Administración Nacional de la Seguridad Social. Los beneficiarios pueden constatar el impacto del incremento del 3,38% y el bono extraordinario a través de sus recibos digitales. Se informa que estos pagos de mayo de 2026 buscan otorgar previsibilidad financiera a los hogares que dependen exclusivamente de la cobertura de la seguridad social en el actual contexto económico.
Se informa que la liquidación de la Administración Nacional de la Seguridad Social para mayo de 2026 unifica dos conceptos claros en el depósito bancario. El primero es el haber previsional contributivo que, tras el aumento mensual, se fija en $393.174. El segundo componente es el bono de $70.000, suma que se otorga de forma no remunerativa para apuntalar los ingresos de los sectores con haberes básicos.
Se establece que los jubilados encontrarán este valor total disponible el día asignado por su terminación de DNI. La Administración Nacional de la Seguridad Social realiza el pago de manera conjunta para facilitar la extracción de los fondos. Este ingreso de mayo de 2026 representa el compromiso del Estado de sostener un piso de ingresos que acompañe los últimos datos de inflación registrados por el INDEC.
Se confirma que la Administración Nacional de la Seguridad Social aplica una compensación técnica para quienes superan la jubilación mínima pero no alcanzan el tope unificado. En estos casos, se informa que el beneficiario recibirá un monto extra proporcional hasta completar los $463.174,10, asegurando que las escalas intermedias no queden excluidas de los refuerzos que otorga el organismo.
Se establece que este cálculo que realiza la Administración Nacional de la Seguridad Social es automático y no requiere trámites adicionales. Por el contrario, quienes ya perciban un haber básico superior al límite unificado no serán alcanzados por el refuerzo de mayo. Estos beneficiarios deben supervisar únicamente el impacto del incremento del 3,38% por movilidad mensual en su liquidación habitual a través de los canales digitales de ANSES.
Se informa que la Administración Nacional de la Seguridad Social inició las acreditaciones de los haberes mínimos esta semana bajo el siguiente esquema:
DNI terminados en 0: lunes 11 de mayo.
DNI terminados en 1: martes 12 de mayo.
DNI terminados en 2: miércoles 13 de mayo.
DNI terminados en 3: jueves 14 de mayo.
DNI terminados en 4: viernes 15 de mayo.
DNI terminados en 5: lunes 18 de mayo.
DNI terminados en 6: martes 19 de mayo.
DNI terminados en 7: miércoles 20 de mayo.
DNI terminados en 8 y 9: jueves 21 de mayo.
Se establece que las Pensiones No Contributivas de la Administración Nacional de la Seguridad Social también reciben el ajuste del 3,38%, alcanzando un total unificado de $336.223 al sumar el bono correspondiente.