El reciente informe difundido por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) confirmó que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de enero registró una variación del 2,9%, cifra que impactará de manera directa en los haberes previsionales y en las asignaciones familiares que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).
El reciente informe difundido por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) confirmó que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de enero registró una variación del 2,9%, cifra que impactará de manera directa en los haberes previsionales y en las asignaciones familiares que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).
La actualización, que se aplicará en marzo de 2026, responde al esquema vigente de movilidad, el cual ajusta jubilaciones, pensiones y prestaciones sociales en función del dato inflacionario mensual. En un contexto de desaceleración de precios, pero todavía con fuerte presión sobre el bolsillo, el incremento llega como un alivio moderado para jubilados, pensionados y beneficiarios de asignaciones.
El IPC de enero marcó una suba del 2,9%, consolidando una tendencia de desaceleración respecto de los picos registrados en meses anteriores. Sin embargo, el porcentaje continúa teniendo efectos concretos en la economía cotidiana.
De acuerdo con el mecanismo actual de actualización, las prestaciones que paga ANSES aumentarán exactamente ese mismo porcentaje en marzo, trasladando el índice inflacionario de manera directa a los haberes previsionales.
Esta modalidad de ajuste mensual busca evitar el atraso frente a la inflación, una problemática que durante años erosionó el poder adquisitivo de jubilados y pensionados. No obstante, economistas advierten que, aun con incrementos mensuales, la recomposición real depende del comportamiento sostenido de los precios y de la continuidad de refuerzos extraordinarios como los bonos.
Con la aplicación del 2,9% de aumento, los montos previsionales quedarán establecidos de la siguiente manera:
Jubilación mínima: $369.672,73
PUAM (Pensión Universal para el Adulto Mayor): $295.738,18
Pensión No Contributiva por invalidez o vejez: $258.770,91
PNC para madres de siete hijos: $369.672,73
Jubilación máxima: $2.487.546,79
El dato más relevante para quienes perciben la jubilación mínima es que continuará vigente el bono extraordinario de $70.000 durante todo el año, según confirmó el Gobierno. De este modo, quienes cobren el haber mínimo alcanzarán un ingreso total de $439.672,73 en marzo.
Este refuerzo mensual ha sido clave para sostener el ingreso de los jubilados con menores recursos, especialmente en un escenario de aumento sostenido en alimentos, medicamentos y servicios públicos. Sin embargo, organizaciones de adultos mayores señalan que, aun con el bono, el ingreso sigue lejos de cubrir el costo de la canasta básica del sector.
El incremento del 2,9% también impactará en las asignaciones familiares y en la Asignación Universal por Hijo (AUH). En marzo, los valores serán los siguientes:
AUH: $132.839,78
AUH con discapacidad: $432.544,27
SUAF (primer escalón): $66.426,07
SUAF por Hijo con discapacidad: $216.281,39
La actualización alcanza tanto a trabajadores formales incluidos en el Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF) como a beneficiarios de la AUH, programa destinado a desocupados, trabajadores informales y monotributistas sociales.
Especialistas en política social remarcan que la AUH cumple un rol central en la reducción de la pobreza infantil. Por ello, cada ajuste por inflación resulta determinante para evitar un deterioro mayor del poder de compra de las familias más vulnerables.
El Gobierno había publicado en octubre pasado el calendario de pagos completo correspondiente a 2026 en el Boletín Oficial. No obstante, el cronograma previsto para marzo incluye una particularidad que podría generar modificaciones.
En el anexo figura el lunes 23 de marzo como fecha de pago para algunos beneficiarios, pero ese día fue establecido como Día no laborable con fines turísticos, lo que podría derivar en reprogramaciones de último momento.
Hasta que la ANSES oficialice la información definitiva en su sitio web, el calendario tentativo se organiza de la siguiente manera:
Pensiones No Contributivas
DNI terminados en 0 y 1: 9 de marzo
DNI terminados en 2 y 3: 10 de marzo
DNI terminados en 4 y 5: 11 de marzo
DNI terminados en 6 y 7: 12 de marzo
DNI terminados en 8 y 9: 13 de marzo
Jubilados con haber mínimo
DNI terminado en 0: desde el 9 de marzo
DNI terminado en 1: desde el 10 de marzo
DNI terminado en 2: desde el 11 de marzo
DNI terminado en 3: desde el 12 de marzo
DNI terminado en 4: desde el 13 de marzo
DNI terminado en 5: desde el 16 de marzo
DNI terminado en 6: desde el 17 de marzo
DNI terminado en 7: desde el 18 de marzo
DNI terminado en 8: desde el 19 de marzo
DNI terminado en 9: desde el 20 de marzo
Jubilados que superan el haber mínimo
DNI terminados en 0 y 1: 23 de marzo
DNI terminados en 2 y 3: 25 de marzo
DNI terminados en 4 y 5: 26 de marzo
DNI terminados en 6 y 7: 27 de marzo
DNI terminados en 8 y 9: 30 de marzo
Asignación Universal por Hijo (AUH)
DNI terminado en 0: 9 de marzo
DNI terminado en 1: 10 de marzo
DNI terminado en 2: 11 de marzo
DNI terminado en 3: 12 de marzo
DNI terminado en 4: 13 de marzo
DNI terminado en 5: 16 de marzo
DNI terminado en 6: 17 de marzo
DNI terminado en 7: 18 de marzo
DNI terminado en 8: 19 de marzo
DNI terminado en 9: 20 de marzo
Si bien el ajuste automático por inflación busca evitar retrasos, el debate sobre el poder adquisitivo real continúa abierto. Jubilados y pensionados enfrentan gastos crecientes en medicamentos, servicios y alimentos, rubros que suelen aumentar por encima del promedio general.
Por otro lado, el mantenimiento del bono de $70.000 representa una señal de continuidad en la política de refuerzos, aunque también evidencia que el haber mínimo, por sí solo, resulta insuficiente para cubrir necesidades básicas.
Mientras tanto, millones de beneficiarios aguardan la confirmación formal del cronograma en la página oficial de ANSES, especialmente en lo que respecta a la fecha del 23 de marzo.
La experiencia reciente indica que, ante feriados o días no laborables, el organismo suele adelantar o reprogramar pagos para evitar demoras. Cualquier modificación será informada en los canales oficiales, por lo que se recomienda consultar periódicamente el sitio web del organismo.
Marzo llegará con actualización de haberes, continuidad del bono y un calendario que podría sufrir ajustes. El aumento del 2,9% refleja la evolución de precios de enero y marca el ritmo de la política previsional para el inicio del año.
Para jubilados, pensionados y titulares de asignaciones, la cifra no es solo un porcentaje: es la diferencia concreta entre llegar o no a fin de mes.
