Sistema previsional

Salario mínimo: cómo impacta el aumento en jubilaciones y en programas asistenciales

Así quedará el salario docente, la Prestación por Desempleo, el plan Potenciar Trabajo, las becas Progresar y el Programa Acompañar.
   

 

 

El Consejo del Salario, integrado por representantes del gobierno nacional, gremios y empresarios, definió este martes un incremento del 13% en el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que se encontraba en $29.160 desde el 1 de septiembre para los trabajadores mensualizados y con esta medida llegará a $33.000 en febrero. El piso de las remuneraciones, desde este mes, será de $31.104, lo que impactará en el monto de distintos sectores del sistema previsional.

Se trata de una suba del 9% en septiembre; un incremento del 4% en octubre, que lo llevará a $31.938; y un 3% en febrero.

Cómo impactará el aumento del salario mínimo en las prestaciones

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Aguinaldo de junio: lo percibirán aquellos trabajadores en relación de dependencia o a quienes hayan realizado aportes en el pasado bajo ese concepto (Foto: Telam).

Aguinaldo de junio: lo percibirán aquellos trabajadores en relación de dependencia o a quienes hayan realizado aportes en el pasado bajo ese concepto (Foto: Telam).

  • Potenciar Trabajo: a medida que aumenta el salario mínimo, sube un 50%. A partir de septiembre queda en $15.552.

  • Programa Acompañar: es el equivalente a un salario mínimo completo, $31.104 a partir de este mes.

  • Becas progresar: los ingresos familiares e individuales de jóvenes que lo solicitan no deben superar los tres salarios mínimos. Así, el monto total será de $93.312.

  • Salario docente: el salario mínimo determina el sueldo básico inicial, al que se le agrega un 20%.

  • Prestación por desempleo: no hay proporcionalidad en este caso. Pero cada vez que sube el salario mínimo, se incrementa la prestación por desempleo.

  • Jubilaciones: a raíz de una reforma que se realizó en el gobierno de Mauricio Macri, en 2017, se estableció que ningún ingreso puede estar por debajo del equivalente del 82% del salario mínimo. Es decir que en septiembre, con este nuevo aumento, las mínimas estarán en $25.505.

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