Sandra Pettovello y una confirmación esperada para los trabajadores: bono de $ 345.000

La medida cobra especial relevancia luego de que el Ejecutivo encabezado por Javier Milei dispusiera, a través de la Resolución 9/2025, una nueva escala de aumentos para el salario mínimo. Como consecuencia, varios programas sociales y prestaciones de ANSES —entre ellos, la Prestación por Desempleo— experimentan incrementos automáticos, impactando de forma directa en los montos que recibirán los beneficiarios durante los próximos meses.

Qué es la Prestación por Desempleo y a quiénes está dirigida

La Prestación por Desempleo es un beneficio económico que ANSES otorga a trabajadores en relación de dependencia que hayan sido despedidos sin causa justificada, o que se encuentren en situación de desempleo por motivos ajenos a su voluntad.

Este programa no alcanza a trabajadores informales ni a monotributistas, sino que está diseñado específicamente para quienes realizaron aportes al sistema previsional durante su período laboral y cumplen con determinados requisitos de antigüedad.

Según precisaron desde el organismo previsional, el beneficio busca garantizar un piso mínimo de ingresos durante el tiempo que dure la desvinculación laboral, permitiendo cubrir gastos esenciales como alimentación, vivienda y servicios básicos.

El impacto del aumento del Salario Mínimo en la prestación

Con la última actualización dispuesta por el Gobierno, el Salario Mínimo, Vital y Móvil alcanzó los $346.800 en febrero de 2026. Este valor resulta clave para el cálculo de la Prestación por Desempleo, ya que la normativa establece topes mínimos y máximos atados directamente al SMVM.

De esta manera:

• El monto mínimo de la prestación no puede ser inferior al 50% del SMVM, lo que equivale a $173.400.

• El monto máximo no puede superar el 100% del SMVM, es decir, $346.800, cifra cercana al bono de $345.000 anunciado.

Este esquema busca mantener un equilibrio entre la asistencia estatal y los ingresos que el trabajador percibía antes de quedar desempleado.

Cómo se calcula el monto que cobra cada beneficiario

Más allá de los topes establecidos, el monto exacto que percibe cada trabajador no es igual para todos. ANSES determina el valor de la Prestación por Desempleo a partir de un cálculo individual que tiene en cuenta el historial salarial del beneficiario.

Para conocer cuánto corresponde cobrar, el organismo aplica el siguiente criterio:

• Se toma el 75% de la mejor remuneración mensual percibida durante los últimos seis meses previos a la desvinculación laboral.

• El resultado de ese cálculo debe respetar los límites establecidos por el SMVM (mínimo del 50% y máximo del 100%).

De esta forma, quienes tenían salarios más altos podrán acceder al tope máximo, mientras que aquellos con ingresos menores recibirán montos proporcionales, siempre dentro de los valores establecidos.

Durante cuánto tiempo se paga la Prestación por Desempleo

Otro aspecto clave de este beneficio es su duración, que varía según la cantidad de tiempo trabajado antes del despido.

ANSES paga la Prestación por Desempleo durante un período que puede ir desde dos hasta doce meses, de acuerdo con los años de aportes realizados por el trabajador.

Además, existe una consideración especial para las personas mayores de 45 años, quienes pueden acceder a una extensión del beneficio de hasta 18 meses, en reconocimiento a las mayores dificultades que suelen enfrentar para reinsertarse en el mercado laboral.

Quiénes pueden acceder al bono de hasta $345.000

El beneficio está dirigido a distintos tipos de trabajadores, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por la normativa vigente.

Los casos contemplados son los siguientes:

• Trabajadores permanentes: deben acreditar al menos seis meses de trabajo con aportes en los últimos tres años anteriores al despido o finalización del contrato.

• Trabajadores eventuales o de temporada: deben haber trabajado menos de 12 meses en los últimos tres años, pero más de 90 días durante el último año previo a la finalización de la relación laboral.

El trámite debe realizarse dentro de los 90 días posteriores al despido. Pasado ese plazo, el derecho al beneficio puede perderse.

Cómo tramitar la Prestación por Desempleo en ANSES

Los trabajadores que deseen acceder a este beneficio deberán iniciar el trámite ante ANSES, ya sea de forma presencial o virtual.

Trámite presencial

Se realiza en cualquier oficina de ANSES, con turno previo, que puede solicitarse a través del sitio oficial del organismo.

Trámite virtual

Para quienes opten por esta modalidad, es necesario contar con:

• Clave de la Seguridad Social

• Acceder al servicio de Atención Virtual disponible en la página de ANSES

En ambos casos, el organismo evaluará la documentación presentada y, de ser aprobada, comenzará a liquidar el beneficio en el calendario de pagos correspondiente.

Documentación obligatoria para acceder al beneficio

Para completar el trámite, ANSES exige la presentación de una serie de documentos, tanto en original como en copia.

Entre ellos se incluyen:

• DNI del solicitante

• Documentación que acredite la situación de desempleo, según el caso:

Despido sin justa causa

• Telegrama de despido

• Carta documento

• Nota de despido con firma certificada del empleador

Despido por quiebra o concurso preventivo

• Nota del síndico certificando la disolución del contrato

• Sentencia de quiebra autenticada por juzgado

• Telegrama del empleador notificando el cese

• Ejemplar del Boletín Oficial donde conste la quiebra

Renuncia por justa causa

• Telegrama de intimación

• Telegrama de desvinculación enviados por el trabajador

No renovación de contrato a plazo fijo

• Copia del contrato vencido

Fallecimiento del empleador

• Copia certificada del acta o partida de defunción

Enfermedad o accidente

• Certificado médico de aptitud laboral acorde a la situación de salud del trabajador