Segunda cuota

AGUINALDO: la fórmula MÁS SIMPLE para calcularlo y saber CUÁNTO cobro

Se viene el pago de la segunda parte del aguinaldo y los trabajadores ya sacan sus cuentas para determinar la suma extra que recibirán.
Aguinaldo: así es la fórmula para calcularlo y saber cuánto cobro (Foto: archivo).

Aguinaldo: así es la fórmula para calcularlo y saber cuánto cobro (Foto: archivo).

Llega diciembre y, de su mano, el pago de la segunda cuota del Salario Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo, para todos los trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionados.

Cada trabajador puede saber con anticipación el monto que cobrará en concepto de aguinaldo, que según la Ley de Contrato de Trabajo tiene por fecha límite su pago el 18 de diciembre de cada año.

Al ser una fecha límite, cada empresa puede informar al departamento de Recursos Humanos de cada compañía cuándo se acredita el aguinaldo.

Cómo calcular el aguinaldo

Para calcular el monto a percibir, los trabajadores deben buscar cuál fue el mes en el que se percibió la mayor remuneración entre los 5 recibos de julio a noviembre.

A ese monto hay que dividirlo por 2 para obtener el aguinaldo bruto, y sobre el monto del aguinaldo bruto se descuentan las cargas sociales:

  • 11% de jubilación
  • 3 % de PAMI
  • 3 % de Obra Social
  • 2 % Sindical o el % correspondiente

Una vez descontado, se obtiene el monto final del aguinaldo neto en mano.

El importe a abonar en cada semestre será liquidado sobre el cálculo del cincuenta por ciento (50%) de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los dos semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año.

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Para cobrar el aguinaldo completo, se debe trabajar el semestre completo, es decir, los últimos 6 meses del año. (Foto: archivo)

Para cobrar el aguinaldo completo, se debe trabajar el semestre completo, es decir, los últimos 6 meses del año. (Foto: archivo)

Con el fin de demostrar de ver distintos casos, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social dispuso de dos ejemplos:

  • Ejemplo 1: la trabajadora empezó a trabajar en marzo. Su salario es de $2.500. El medio aguinaldo que se abona en junio corresponde a (2.500/12) x 4. El valor del aguinaldo es $833.
  • Ejemplo 2: la trabajadora empezó a trabajar hace seis meses. El mejor salario del primer semestre de ese año equivale a $7.000. El medio aguinaldo que se abona en junio corresponde a (7.000/12) x 6. El valor del aguinaldo es $3.500.

¿A partir de cuántos meses de trabajo se cobra el aguinaldo?

El monto del aguinaldo puede variar según la cantidad de meses trabajados. Para cobrar el aguinaldo completo, se debe trabajar el semestre completo, es decir, los últimos 6 meses del año.

Sin embargo, quienes hayan trabajado una menor cantidad de meses también podrán cobrar el aguinaldo, aunque será un proporcional a los meses trabajados.

Por ejemplo, si la persona trabajó apenas un mes del último semestre, cobrará una sexta parte del monto original.

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