No hubo acuerdo en el Consejo del Salario y surge la alternativa de un laudo del Gobierno. (Foto: archivo).
La Cámara de Diputados aprobó y envió al Senado la reforma del Impuesto a las Ganancias que presentó el candidato presidencial de Unión por la Patria y ministro de Economía, Sergio Massa, para eliminar la cuarta categoría y llevar el piso a 1.770.000 pesos.
Previamente, desde la Administración Federal de Ingresos Público (AFIP) se comunicó cómo será la devolución de las sumas retenidas a cuenta de la segunda cuota del aguinaldo 2023, luego de que se incremente desde octubre el mínimo no imponible de Ganancias, a una suma de 15 salarios mínimos, vitales y móviles, que actualmente equivale a $1.770.000.
La Resolución General 5417/2023, publicada en el Boletín Oficial, complementa las disposiciones formalizadas en el Decreto 473/2023 del pasado miércoles. Este último decreto había estipulado que el nuevo mínimo no imponible debe ser considerado para el cálculo de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC).
La resolución actual establece que, en caso de que durante los meses transcurridos del segundo semestre de este año el valor promedio de la remuneración no supere la cantidad equivalente a 15 salarios mínimos, vitales y móviles (según el valor vigente al 1 de octubre próximo), la AFIP deberá reembolsar las sumas retenidas a cuenta de la segunda cuota del SAC, conjuntamente con los haberes devengados correspondientes al mes de septiembre.
Dicho reintegro se verá reflejado en los recibos de haberes bajo el concepto "Devolución Decreto N° 473/23".
A partir de $1.400.000, se establece un impuesto del 9% sobre el excedente, aumentando al 12% desde $1.526.000, al 15% desde $1.648.080, al 19% desde $1.763.445,60, al 23% desde $1.869.252,34, al 27% desde $1.962.714,95, al 31% desde $2.041.223,55 y al 35% desde $2.102.460,26.
Denominado Sueldo Anual Complementario (SAC), el aguinaldo es un beneficio adicional que reciben los trabajadores en los meses de junio y diciembre.
Para calcular el aguinaldo correspondiente al año 2023, se aplica la siguiente fórmula: se toma el salario y se divide entre 12, luego se multiplica por la cantidad de meses trabajados. Es fundamental tener en cuenta que, en caso de que el trabajador perciba conceptos no remunerativos, dichas sumas deben excluirse del cálculo del aguinaldo.
Para aquellos empleados que no hayan trabajado durante los dos semestres completos, el monto del aguinaldo se determina dividiendo el salario mensual por 12 y multiplicando el resultado por la cantidad de meses trabajados.
