- Trabajadoras/es en relación de dependencia o trabajadoras/es que se encuentren cobrando por una ART: Para acceder a esta prestación tienen que haber trabajado al menos 3 meses en el último año. Si no cumplen con esta antigüedad, percibirán los meses de Asignación por Prenatal luego de cumplida la misma. Son válidos los aportes en relación de dependencia o como monotributista así como el haber cobrado la Prestación por Desempleo.
- Trabajadoras/es monotributistas: Contar con 3 meses de aportes consecutivos y anteriores a la fecha de concepción. La antigüedad puede computarse si, inmediatamente antes de la inscripción, la persona cobró la prestación por desempleo o trabajó en relación de dependencia. Si no cumple con la antigüedad, percibirá los meses de Asignación Familiar por Prenatal luego de cumplida la misma. Si el/la otro/a progenitor/a trabaja en relación de dependencia, será él o ella quien deba realizar el trámite.
- Personas que cobren la Prestación por Desempleo o que sean titulares de la Pensión Honorífica de Veteranos de Guerra: No se requiere antigüedad para cobrar la Asignación Familiar por Prenatal.
Asignación por Maternidad: Quiénes pueden solicitarla
La Asignación Familiar por Maternidad reemplaza el sueldo durante el transcurso de la licencia, ya que las trabajadoras tienen prohibición legal de trabajar y no cobran su remuneración normal y habitual durante ese período. Es por ello que se debe solicitar en ANSES una vez que el empleador haya dado la Licencia por Maternidad. En el caso de tener más de un empleo se deberá presentar un formulario por cada empleador.
A diferencia de Prenatal que es para ambos padres, la Asignación por Maternidad la cobran solo las mujeres gestantes que trabajan en relación de dependencia. De esta forma podrán acceder:
- Personas trabajadoras en relación de dependencia (incluye rurales y de temporada)
- Personas trabajadoras de casas particulares registradas
- Personas que se encuentren cobrando por una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART)
El pago de Asignación por Maternidad se hace efectivo siempre que la persona cumpla con estos requisitos:
- Tener 12 semanas de gestación o más.
- Tener al menos 3 meses de antigüedad en el empleo al momento de comenzar la licencia por maternidad.
- Si trabaja por temporada, tiene que estar trabajando al momento de iniciar la Licencia por Maternidad.
Asignación por Prenatal: Cuánto cobro en octubre
El monto que la ANSES paga a quienes cobran Asignación por Prenatal varía en función de la zona del país en la que se encuentra el beneficiario pero, además, se tiene en cuenta el Ingreso Grupo Familiar (IGF). De esta forma, las cifras a cobrar en octubre son:
IGF hasta $264.703: $17.093 / $17.093 / $36.861 / $34.140 / $36.861
IGF entre $264.703,01 y $388.216: $11.528 / $15.227 / $22.810 / $30.334 / $30.334
IGF entre $388.216,01 y $448.209: $6.971 / $13.724 / $20.597 / $27.412 / $27.412
IGF entre $448.209,01 y $1.401.750: $3.594 / $7.033 / $10.526 / $13.930 / $13.930
Asignación por Maternidad: Cuánto cobro en octubre
Para cobrar la Asignación por Maternidad no se requiere un tope máximo de Ingreso Grupo Familiar (IGF). La ANSES paga a las beneficiarias el monto correspondiente al sueldo bruto de la beneficiaria, es decir sin descuentos.
Asignación por Prenatal y Maternidad: Cuándo cobro en octubre
El pago de octubre para ambas asignaciones, Prenatal y Maternindad comienza hoy se extiende por cinco días por orden de último número de documento de identidad de los titulares:
- DNI terminados en 0 y 1: 10 de octubre
- DNI terminados en 2 y 3: 11 de octubre
- DNI terminados en 4 y 5: 12 de octubre
- DNI terminados en 6 y 7: 17 de octubre
- DNI terminados en 8 y 9: 18 de octubre