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Familias con un hijo: $52.250.
Familias con dos hijos: $81.936.
Familias con tres o más hijos: $108.062.
Estos montos se suman al haber mensual de la Asignación Universal por Hijo (AUH), el cual sí cuenta con una actualización del 2,9% correspondiente a la fórmula de movilidad vigente. Es importante señalar que no se requiere realizar ningún trámite adicional para el cobro de la tarjeta, ya que el cruce de datos entre ANSES y Capital Humano permite la acreditación directa.
¿Quiénes tienen derecho a cobrar la Tarjeta Alimentar de ANSES?
La cobertura de la Tarjeta Alimentar alcanza a diversos grupos que reciben asistencia a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social. Los sectores habilitados para el cobro en abril son:
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Titulares de la AUH con hijos de hasta 17 años inclusive.
Embarazadas a partir de los 3 meses de gestación que perciban la AUE.
Personas con hijos con discapacidad que cobren la AUH, sin límite de edad.
Madres de 7 hijos o más que sean beneficiarias de Pensiones No Contributivas (PNC).
El sistema de ANSES identifica automáticamente a los beneficiarios que cumplen con estos requisitos de edad y situación social, depositando el monto correspondiente sin necesidad de presentar formularios físicos en las oficinas.
¿Cuál es el calendario de pagos de AUH y asignaciones en abril?
Las fechas de cobro para la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Tarjeta Alimentar en abril de 2026 están determinadas por la terminación del DNI. El cronograma establecido es:
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DNI terminados en 0: 10 de abril.
DNI terminados en 1: 13 de abril.
DNI terminados en 2: 14 de abril.
DNI terminados en 3: 15 de abril.
DNI terminados en 4: 16 de abril.
DNI terminados en 5: 17 de abril.
DNI terminados en 6: 20 de abril.
DNI terminados en 7: 21 de abril.
DNI terminados en 8: 22 de abril.
DNI terminados en 9: 23 de abril.
Para la Asignación por Embarazo (AUE), el pago inicia el lunes 13 de abril, mientras que las PNC para madres de 7 hijos comienzan a abonarse desde el viernes 10 de abril para los documentos terminados en 0 y 1.
¿Qué requisitos existen para la Asignación por Prenatal y Maternidad?
Además de los beneficios alimentarios, existen prestaciones específicas para trabajadores registrados y monotributistas que gestionan sus cobros mediante ANSES. Para acceder a la Asignación por Prenatal, se requiere un embarazo de 12 semanas o más y una antigüedad mínima de 3 meses en el empleo o monotributo.
En el caso de la Asignación por Maternidad, el beneficio garantiza el ingreso del sueldo bruto (sin descuentos) durante la licencia legal. Este trámite debe iniciarse antes del parto y alcanza a trabajadoras en relación de dependencia, rurales y de casas particulares. En todos los casos, la documentación debe presentarse a través de los canales oficiales de la Administración Nacional de la Seguridad Social, ya sea mediante la plataforma digital o con turno presencial.
