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IMPERDIBLE: ANSES le pagará un extra de $156.000 en ABRIL a este grupo

Desde el 24 de abril, un grupo específico verá reflejado en sus cuentas bancarias una suma de hasta $156 mil. Conocé si sos uno de los beneficiarios y cómo podés acceder al monto.

IMPERDIBLE: ANSES le pagará un extra de $ 156.000 en ABRIL a este grupo (Foto: archivo).

IMPERDIBLE: ANSES le pagará un extra de $ 156.000 en ABRIL a este grupo (Foto: archivo).

El 24 de abril comienza el calendario de pagos para quienes reciban la "Prestación por desempleo", un programa de ANSES dirigido a personas despedidas de sus empleos sin justa causa mientras estaban en relación de dependencia.

Este beneficio incluye derechos a asignaciones familiares y garantiza el acceso a la obra social a la que estaban afiliados previamente. Para poder iniciar el trámite, quienes estén en esta situación deberán presentar DNI en original y copia, junto con documentación que respalde la situación de desempleo, según el motivo.

El monto de la prestación oscila entre $73.000 y $156.000, según la categoría correspondiente.

Cómo realizar el trámite para percibir la Prestación por Desempleo

  • Verifica los telegramas: si hubo intercambio de telegramas con tu empleador, realiza cualquier trámite previo necesario.
  • Opciones de trámite: existe dos opciones para solicitar la prestación:

Presencial: se debe solicitar un turno en ANSES y presentar la documentación en la oficina correspondiente.

Virtual: ingresar a Atención Virtual con CUIL y Clave de la Seguridad Social, y seguir los pasos indicados para solicitar la prestación por desempleo.

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Cómo tramitar la prestación por desempleo. (Foto: archivo)

Cómo tramitar la prestación por desempleo. (Foto: archivo)

Qué documentos presentar para respaldar legalmente el desempleo

  • Despido sin justa causa: se puede presentar un telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
  • Despido por quiebra o concurso preventivo de la empresa: se necesitan documentos como la nota del síndico/a certificando la disolución del contrato laboral, la sentencia de quiebra autenticada por el juzgado, el telegrama de la empleadora notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
  • Resolución del contrato por denuncia de la trabajadora o trabajador fundada en justa causa: se deben presentar el telegrama de intimación y el telegrama de desvinculación laboral enviados por la trabajadora o trabajador.
  • No renovación de un contrato a plazo fijo: se requiere una copia del contrato de trabajo vencido.
  • Fallecimiento de una empleadora o empleador unipersonal: se necesita una copia certificada del acta o partida de defunción.
  • En caso de enfermedad/accidente no laboral o laboral al momento del cese: se debe proporcionar un certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a la situación de salud.

Prestación por Desempleo: calendario de pagos

  • DNI terminados en 0 y 1: 24 de abril
  • DNI terminados en 2 y 3: 25 de abril
  • DNI terminados en 4 y 5: 26 de abril
  • DNI terminados en 6 y 7: 29 de abril
  • DNI terminados en 8 y 9: 30 de abril