Potenciar Trabajo: Quiénes COBRAN hoy el BONO de $10.000

Los beneficiarios del programa que gestiona el Ministerio de Desarrollo Social reciben hoy la tercera cuota del refuerzo que se suma al cobro mensual de $73.000 recibido a principios de noviembre.
Potenciar Trabajo: Quiénes COBRAN hoy el  BONO de $10.000

A partir del 1 de enero de 2024, los beneficiarios del "Potenciar Trabajo" serán incluidos automáticamente en un programa de Inclusión Laboral que estará a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, mientras tanto hasta fin de año seguirá siendo gestionado por el Ministerio de Desarrollo Social que este miércoles está pagando un Bono de Refuerzo a quienes mantienen el beneficio activo.

Potenciar Trabajo: Cuándo cobro el Bono

Con el objetivo de "recomponer los ingresos de los trabajadores que no cuentan con paritarias y el Estado sale a garantizar el acceso a la canasta básica familiar", el ministro de Economía Sergio Massa estableció el pago de un Bono de Refuerzo para los titulares de Potenciar Trabajo. De esta manera, durante los meses de septiembre a diciembre estarán recibiendo un Bono de Refuerzo de $10.000.

Los titulares de Potenciar Trabajo reciben el pago de esteadicional en la misma cuenta bancaria en la cual cobran el plan social. La fecha en noviembre es este miércoles 15.

Potenciar Trabajo: Cuándo cobro el Bono en noviembre

Cabe recordar, que el pasado 5 de noviembre más de 1 millón 300 mil personas reciberon el importe mensual del programa Potenciar Trabajo, que este mes fue de $73.000.

El monto corresponde al 50% del salario Mínimo, Vital y Móvil. Por lo tanto, cada vez que éste aumenta se incrementa también el valor del programa que gestiona el ministerio de Desarrollo Social.

De esta forma, a partir de la suba del s.m.v.m del 32,2% a pagar en tres cuotas durante el período octubre-diciembre, los titulares del Potenciar Trabajo pasaron a percibir en noviembre $73.000.

Potenciar Trabajo: Cómo saber si cobrás este beneficio

Luego del proceso realizado por el Ministerio de Desarrollo Social para reordenar los planes sociales, se confirmó que no habrán nuevas altas para el programa Portenciar Trabajo y sólo seguirán cobrando la prestación quienes hayan realizado la validación de datos. Este proceso, que consisitió en una auditoría autogestionada por cada beneficiario, finalizó el pasado 15 de marzo de 2023.

De esta forma, para confirmar si se sigue siendo o no miembro del programa Potenciar Trabajo, se debe realizar la consulta a través de la página web de la ANSES ingresando a Mi ANSES con Clave de Seguridad Social y CUIT o de la aplicación "Mi Argentina":

  • Completar los datos personales solicitados
  • En la sección "montos a cobrar" verificar que el beneficio esté incluido en el período correspondiente

Potenciar Trabajo: Cambios a partir de 2024

Desde el el 1 de enero de 2024, los titulares del programa Potenciar Trabajo -creado en 2020- pasarán a formar parte del nuevo Programa de Inclusión Laboral. Este cambio quedó asentado en el artículo 2 del decreto 565/2023: "Transfiérense, a partir del 1° de enero de 2024, a la totalidad de las y los titulares del PROGRAMA NACIONAL DE INCLUSIÓN SOCIO-PRODUCTIVA Y DESARROLLO LOCAL - “POTENCIAR TRABAJO” creado por la Resolución N° 121 del 18 de marzo de 2020 del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL y sus modificatorias, al PROGRAMA DE INCLUSIÓN LABORAL, creado mediante el artículo 1° del presente, en el ámbito del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL".

El ministro de Economía, Sergio Massa, detalló que con la nueva normativa los programas sociales "van a tener capacitación laboral obligatoria, inscripción en las bolsas de empleo de cada una de las ciudades y de cada una de las gerencias de empleo, y el control de contraprestación, tanto en las unidades ejecutoras de desarrollo de programas productivos como en las actividades que desarrollen en provincias, municipios o empresas".

A su vez, se busca "consolidar en paralelo el programa Un Puente al Empleo", que garantiza que el beneficiario del programa social que ingrese a un empleo formal, va a poder mantener la ayuda estatal durante un año. En este caso, el empleador va a tener que completar el salario de convenio.

Para incentivar que los empleadores "tomen a estos beneficiarios", se estableces que no van a "pagar las cargas sociales de estos trabajadores durante dos años ".

Se habló de