Cómo impactará el aumento del salario mínimo en los planes sociales Foto: Twitter
En una reunión virtual, gremialistas y empresarios participaron en la sesión plenaria del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil realizada el lunes pasado, en la cual acordaron una actualización del 21% en tres tramos de 7% cada uno para el trimestre septiembre-noviembre. ¿En qué beneficiarios de ANSES impacta el aumento?
Con 30 votos positivos (entre ellos la CGT, UIA, CAME, Adeba, Bolsa de Comercio, Coninagro, Fauppa), una abstención de la CTA y el rechazo de la CTA Autónoma, se fijó el nuevo monto para el Salario Mínimo, Vital y Móvil. La sesión se realizó bajo la supervisión de los funcionarios del Ministerio de Trabajo y finalizó con el acuerdo de realizar una actualización del 21% en tres tramos de 7% para el trimestre septiembre-noviembre, con cláusula de revisión del acuerdo ese último mes.
De esta manera, el Salario Mínimo, Vital y Móvil quedará conformado de la siguiente manera:
Hasta ahora el haber mínimo era de 47.850 pesos y había sido convenido el 16 de marzo en el último encuentro del organismo tripartito, cuando hubo una mejora del 45%. En mayo el Gobierno nacional adelantó el aumento, por lo que desde el 1° de junio fue de $45.540 y desde agosto, de $47.850 para el personal mensualizado, en tanto la hora para los jornalizados fue de 239,30 pesos y los montos por desempleo de $13.292 y $22.153 pesos.
Como consecuencia de la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil, los jubilados y pensionados que se hayan jubilado con 30 años o más de servicios con aportes efectivos, también recibirán el incremento del 7% mensual hasta noviembre.
El beneficio impacta sobre este grupo debido a que, a partir de enero de 2018 de conformidad con la Ley 27.426 art. 5, a todos los jubilados y pensionados que acrediten 30 años o más de servicios con aportes efectivos se les reconocerá el derecho de un haber mínimo equivalente al 82% móvil del salario mínimo vital y móvil (SMVM). Sin embargo, cabe aclarar que quedan excluidos los que se jubilaron por moratoria y a quienes no les corresponde el beneficio de la PBU (Prestación Básica Universal). De esta manera, quedan fuera las jubilaciones por invalidez de trabajadores que estaban activos y las pensiones por fallecimiento de trabajadores que estaban en actividad que no se calculan en base a la PBU. Asimismo, se excluye los que se jubilaron compensando años de aportes.
Así, alrededor de 1 millón 200 mil jubilados y pensionados tendrán un aumento de $1.378 en octubre y de $ 4.125 en noviembre; importes que se suman al Bono de Refuerzo que pagará el gobierno durante tres meses y al aumento del 15.53% por la actualización correspondiente a la Ley de Movilidad Jubilatoria.
El monto a cobrar por los beneficiarios del Programa Potenciar Trabajo equivale al 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil. Por lo que este grupo también recibirá el incremento del 7% por tres meses acordado por gremialistas, empresarios y Ministerio de Trabajo.
Con la liquidación de octubre (correspondiente a septiembre) el valor a cobrar por la prestación que paga la ANSES será de $25.600, mientras que en noviembre pasará a ser de $27.275 y en diciembre de $28.950.
Las beneficiarias del Programa Acompañar, una ayuda económica e integral que otorga la ANSES para las mujeres de 18 y 65 años y personas de la comunidad LGBTI+, reciben un haber mensual que representa un 100% del salario mínimo durante seis meses. Por lo tanto, este grupo verá incrementado en un 21% el valor de su prestación, en los próximos tres meses, acorde al nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil:
Con la nueva actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil, la Prestación por Desempleo es otra de las asistencias sociales que paga la ANSES que verá incrementado el monto que paga a sus beneficiarios.
Actualmente el mínimo es de $13.292 y el máximo de $22.153, con el aumento del 7% mensual quedará en:
