La dirigencia considera que esta modalidad permitirá que la retribución final represente mejor el aporte real del jugador durante la temporada.
Por qué River decidió modificar la estructura salarial
El club busca evitar situaciones que en los últimos años se volvieron frecuentes: jugadores con escasa participación que igual mantienen sueldos elevados, o futbolistas sin espacio en la consideración del técnico que continúan en el plantel debido a diferencias económicas respecto de otras instituciones.
Con un gasto anual estimado en alrededor de 100 millones de dólares en sueldos, la Comisión Directiva entendió que era imprescindible fijar nuevos parámetros para equilibrar las cuentas. El nuevo modelo apunta a que el salario acompañe la productividad dentro del campo de juego y reduzca la carga estructural.
La decisión, según trascendió en la reunión, fue consensuada previamente con Marcelo Gallardo, actual entrenador de River, quien deberá armar el plantel 2026 bajo estos lineamientos.
Qué pasará con los contratos actuales en River
El club dejó claro que la reforma no será retroactiva. Los contratos vigentes permanecerán sin cambios y se respetarán hasta su fecha de finalización.
El nuevo sistema solo se aplicará a partir de 2026, en los vínculos firmados desde ese año en adelante.
Un cambio que marca una nueva etapa en River
La implementación de contratos mixtos —una práctica utilizada en otras ligas del mundo— representa un giro significativo para River. La dirigencia, encabezada por Di Carlo, considera que este modelo permitirá ordenar el presupuesto, proteger la competitividad y acompañar con mayor coherencia el rendimiento deportivo.
En un momento de transición y replanteos tras una temporada difícil, el club parece decidido a trazar una nueva hoja de ruta que impactará de lleno en la conformación del plantel y en la planificación de los próximos años.